Iránytű a HR szakmában
- Betti
- 2020. nov. 6.
- 1 perc olvasás
Frissítve: 2020. nov. 18.
A Get Work cégcsoport felelőssége folyamatosan növekszik a HR szektorban. A munkaerőpiaci helyzet rendkívül kiéleződött az elmúlt időszakban, ráadásul a járványügyi helyzet újabb kihívásokkal szembesítette a munkáltatókat és a munkavállalókat egyaránt.
A keresési, kiválasztási és foglalkoztatási folyamatok szakszerű és törvényeknek megfelelő ellátása mára létminimumának kell lennie minden munkaerő-közvetítő és kölcsönző vállalatnak. Cégünk megbízhatósága és eredményessége az alap kompetenciákon felül mutatkozik meg. A munkahely falain túlmutató gondoskodás működési stratégiánk egyik stabil alapköve.
Szervezetünket a kezdetek óta az emberközpontúság jellemzi. A nyílt, egyenes és őszinte kommunikációnak köszönhetően a problémákat hatékonyan tárjuk fel. Kollégáink megoldásfókuszú gondolkodásmódja új trendeket teremt, így a legváratlanabb gazdasági helyzetekre is képesek vagyunk gyorsan reagálni.
A munkáltató és a munkavállaló sikere a mi sikerünk. Célunk, hogy mindkét fél hiteles, tényeken alapuló információkhoz jusson. Lokációnak és adott pozíciónak megfelelő bérezési stratégia kialakítása érdekében Partnereinket régióknak megfelelő, különböző szakmákra kiterjedő bér benchmarkkal támogatjuk. Munkavállalóink pedig a getworking applikáción keresztül folyamatosan értesülnek a legújabb hírekről, törvényi szabályozásokról és munkakörükhöz tartozó információkról.
Idem, mi avete fatto venire voglia di rivalutare un po’ i miei giochi. Chi l’avrebbe detto che dietro una partita si nasconde un potenziale HR manager in erba?
Magari tra qualche anno i recruiter chiederanno: "quanti turni hai fatto su Civilization?" o "che winrate hai su StarCraft?", ahah. Comunque bellissima discussione, davvero spunti utili. Io quasi quasi riprendo FM con occhi nuovi.
Oddio, ora che lo dici non è una cattiva idea. Un paio di miei amici lo usano proprio per "rilassarsi" prima di colloqui o meeting importanti. Dicono che li aiuta a entrare nel flow decisionale. Magari non lo metti nel CV, ma qualcosa ti lascia.
Non conoscevo quel sito, ma mi ispira! Mi piacciono i giochi che sembrano casual ma ti allenano la testa. Alla fine, anche se non ci vinci nulla, ti abitui a prendere decisioni veloci. PixelGameZone, hai mai pensato di proporlo come esercizio soft skill?
Ultimamente ho scoperto anche giochi più leggeri ma con dinamiche simili. Uno strano mix l’ho trovato qui https://chicken-road-it.com/depositare/ , all’apparenza sembra una roba semplice, ma dietro c’è una logica di rischio/ricompensa che può insegnarti qualcosa. È una pausa simpatica, ma ti fa ragionare sul concetto di investimento e timing.