top of page

GWT_logo_csak kör_png.png

Cégünkről
Munkaadóknak
Munkavállalóknak
Külföldi toborzás
Állásajánlatok
Kiemelt hírek
Kapcsolat
More...

Use tab to navigate through the menu items.

Kiemelt hírek

ugras

Képzések, készségek és technológia – toborzás és munkaerőmegtartás az elektronikai szektorban Magyarországon

Képzések, készségek és technológia – toborzás és munkaerőmegtartás az elektronikai szektorban Magyarországon

Képzések, készségek és technológia – toborzás és munkaerőmegtartás az elektronikai szektorban Magyarországon

75

Munkaerőpiaci kihívások a logisztikai szektorban: megoldások és lehetőségek 2024-ben

Munkaerőpiaci kihívások a logisztikai szektorban: megoldások és lehetőségek 2024-ben

Munkaerőpiaci kihívások a logisztikai szektorban: megoldások és lehetőségek 2024-ben

84

Egyedi toborzási stratégiával és 360 fokos szolgáltatási portfólióval lehet a járműipar munkaerőigényét kiszolgálni

Egyedi toborzási stratégiával és 360 fokos szolgáltatási portfólióval lehet a járműipar munkaerőigényét kiszolgálni

Egyedi toborzási stratégiával és 360 fokos szolgáltatási portfólióval lehet a járműipar munkaerőigényét kiszolgálni

71

Kezeljük emberként a vendégmunkásokat

Kezeljük emberként a vendégmunkásokat

Kezeljük emberként a vendégmunkásokat

194

Nők az álláspiacon

Nők az álláspiacon

Nők az álláspiacon

121

KÖLTSÉGEK, KIHÍVÁSOK, KÖVETKEZMÉNYEK – ŐSZINTÉN A VENDÉGMUNKÁSOKRÓL

KÖLTSÉGEK, KIHÍVÁSOK, KÖVETKEZMÉNYEK – ŐSZINTÉN A VENDÉGMUNKÁSOKRÓL

KÖLTSÉGEK, KIHÍVÁSOK, KÖVETKEZMÉNYEK – ŐSZINTÉN A VENDÉGMUNKÁSOKRÓL

74

Konyhai kisegítő, hegesztő és pizzakészítő - találkozás vietnámi vendégmunkásokkal

Konyhai kisegítő, hegesztő és pizzakészítő - találkozás vietnámi vendégmunkásokkal

Konyhai kisegítő, hegesztő és pizzakészítő - találkozás vietnámi vendégmunkásokkal

127

„A cégvezetők kezdik felismerni a mentális jólét fontosságát…”

„A cégvezetők kezdik felismerni a mentális jólét fontosságát…”

„A cégvezetők kezdik felismerni a mentális jólét fontosságát…”

29

Sokkal könnyebb itt a gyári munka: látogatóban Fülöp-szigeteki vendégmunkásoknál Gyöngyösön

Sokkal könnyebb itt a gyári munka: látogatóban Fülöp-szigeteki vendégmunkásoknál Gyöngyösön

Sokkal könnyebb itt a gyári munka: látogatóban Fülöp-szigeteki vendégmunkásoknál Gyöngyösön

199

Generációk közötti kommunikációs problémák a munkahelyen

Generációk közötti kommunikációs problémák a munkahelyen

Generációk közötti kommunikációs problémák a munkahelyen

159

Digitalizáció és HR

Digitalizáció és HR

Digitalizáció és HR

45

Ezek az újdonságok a vendégmunkás-törvényben

Ezek az újdonságok a vendégmunkás-törvényben

Ezek az újdonságok a vendégmunkás-törvényben

217

A Get Work Trend megkapta a pénzügyileg legstabilabb cégek minősítését

A Get Work Trend megkapta a pénzügyileg legstabilabb cégek minősítését

A Get Work Trend megkapta a pénzügyileg legstabilabb cégek minősítését

90

Öt tévhit a harmadik országból történő toborzásról

Öt tévhit a harmadik országból történő toborzásról

Öt tévhit a harmadik országból történő toborzásról

261

„NEM ÜZLETSZERZÉSI CÉL BÚJIK MEG A MEGBESZÉLÉSEK MÖGÖTT, HANEM TELJES NYITOTTSÁG"

„NEM ÜZLETSZERZÉSI CÉL BÚJIK MEG A MEGBESZÉLÉSEK MÖGÖTT, HANEM TELJES NYITOTTSÁG"

„NEM ÜZLETSZERZÉSI CÉL BÚJIK MEG A MEGBESZÉLÉSEK MÖGÖTT, HANEM TELJES NYITOTTSÁG"

138

„NE FELEDKEZZÜNK MEG A MAGYAR MUNKAERŐPIAC REJTETT TARTALÉKAIRÓL”

„NE FELEDKEZZÜNK MEG A MAGYAR MUNKAERŐPIAC REJTETT TARTALÉKAIRÓL”

„NE FELEDKEZZÜNK MEG A MAGYAR MUNKAERŐPIAC REJTETT TARTALÉKAIRÓL”

112

Már meggondolják a gyári munkások a váltást: trendforduló a gyártó cégek álláspiacán?

Már meggondolják a gyári munkások a váltást: trendforduló a gyártó cégek álláspiacán?

Már meggondolják a gyári munkások a váltást: trendforduló a gyártó cégek álláspiacán?

149

KAPACITÁS TÖBBSZÖRÖZÉST HAJTOTT VÉGRE A GET WORK TREND

KAPACITÁS TÖBBSZÖRÖZÉST HAJTOTT VÉGRE A GET WORK TREND

KAPACITÁS TÖBBSZÖRÖZÉST HAJTOTT VÉGRE A GET WORK TREND

277

Tudást ad át és csapatot épít a Get Work Akadémia

Tudást ad át és csapatot épít a Get Work Akadémia

Tudást ad át és csapatot épít a Get Work Akadémia

258

“SZERENCSÉRE EGYRE NAGYOBB DIVAT A SZAKMÁNKBAN AZ ŐSZINTESÉG” (JÁHNY ÁKOS STRATÉGIAI IGAZGATÓ)

“SZERENCSÉRE EGYRE NAGYOBB DIVAT A SZAKMÁNKBAN AZ ŐSZINTESÉG” (JÁHNY ÁKOS STRATÉGIAI IGAZGATÓ)

“SZERENCSÉRE EGYRE NAGYOBB DIVAT A SZAKMÁNKBAN AZ ŐSZINTESÉG” (JÁHNY ÁKOS STRATÉGIAI IGAZGATÓ)

152

Özönlenek a külföldi melósok ezekre a magyar településekre: innen érkeznek

Özönlenek a külföldi melósok ezekre a magyar településekre: innen érkeznek

Özönlenek a külföldi melósok ezekre a magyar településekre: innen érkeznek

238

Tömegesen érkeznek az ázsiai munkások, miután a kormány lazított a feltételeken

Tömegesen érkeznek az ázsiai munkások, miután a kormány lazított a feltételeken

Tömegesen érkeznek az ázsiai munkások, miután a kormány lazított a feltételeken

274

Nagy a munkaerőhiány a gyárakban: továbbra is kellenek a külföldi vendégmunkások

Nagy a munkaerőhiány a gyárakban: továbbra is kellenek a külföldi vendégmunkások

Nagy a munkaerőhiány a gyárakban: továbbra is kellenek a külföldi vendégmunkások

259

Példamutató program a romák álláshoz segítéséhez

Példamutató program a romák álláshoz segítéséhez

Példamutató program a romák álláshoz segítéséhez

80

50 ezer nyugdíjas is munkába állhat szeptemberben

50 ezer nyugdíjas is munkába állhat szeptemberben

50 ezer nyugdíjas is munkába állhat szeptemberben

160

Külföldiek nélkül már nem indulnának a magyar gyártósorok

Külföldiek nélkül már nem indulnának a magyar gyártósorok

Külföldiek nélkül már nem indulnának a magyar gyártósorok

467

Béremelési nyomás, hibrid munkarend, munkaerőhiány - extra kihívások előtt a vezetők és a HR

Béremelési nyomás, hibrid munkarend, munkaerőhiány - extra kihívások előtt a vezetők és a HR

Béremelési nyomás, hibrid munkarend, munkaerőhiány - extra kihívások előtt a vezetők és a HR

199

Így vegyünk fel munkavállalókat gyári környezetbe külföldről

Így vegyünk fel munkavállalókat gyári környezetbe külföldről

Így vegyünk fel munkavállalókat gyári környezetbe külföldről

130

Ázsia felé fordulnak a magyar munkaerő-kölcsönzők

Ázsia felé fordulnak a magyar munkaerő-kölcsönzők

Ázsia felé fordulnak a magyar munkaerő-kölcsönzők

198

MÁJUSBAN A GYERMEKEKÉ A FŐSZEREP!

MÁJUSBAN A GYERMEKEKÉ A FŐSZEREP!

MÁJUSBAN A GYERMEKEKÉ A FŐSZEREP!

76

Robotizáció: veszélyforrás vagy megoldás?

Robotizáció: veszélyforrás vagy megoldás?

Robotizáció: veszélyforrás vagy megoldás?

110

Diákok és nyugdíjasok enyhíthetik a nyári munkaerőhiányt

Diákok és nyugdíjasok enyhíthetik a nyári munkaerőhiányt

Diákok és nyugdíjasok enyhíthetik a nyári munkaerőhiányt

163

Miért éri meg családbarát munkaadónak lenni?

Miért éri meg családbarát munkaadónak lenni?

Miért éri meg családbarát munkaadónak lenni?

108

10 kérdés és válasz a munkaerő-kölcsönzésről munkavállalói szemmel

10 kérdés és válasz a munkaerő-kölcsönzésről munkavállalói szemmel

10 kérdés és válasz a munkaerő-kölcsönzésről munkavállalói szemmel

722

Egy nap helyett 10 perc az orvos felkeresése - nagy siker az online konzultáció a Get Worknél

Egy nap helyett 10 perc az orvos felkeresése - nagy siker az online konzultáció a Get Worknél

Egy nap helyett 10 perc az orvos felkeresése - nagy siker az online konzultáció a Get Worknél

237

Díjazták a legjobb HR-megoldásokat

Díjazták a legjobb HR-megoldásokat

Díjazták a legjobb HR-megoldásokat

194

IT fejvadászat és közvetítési üzletágat fejleszt a Get Work Trend

IT fejvadászat és közvetítési üzletágat fejleszt a Get Work Trend

IT fejvadászat és közvetítési üzletágat fejleszt a Get Work Trend

170

7 tanács: erre figyeljen, mielőtt külföldi munkavállalókat vesz fel

7 tanács: erre figyeljen, mielőtt külföldi munkavállalókat vesz fel

7 tanács: erre figyeljen, mielőtt külföldi munkavállalókat vesz fel

191

A megtartás az új toborzási forma - így kezelje a fluktuációt

A megtartás az új toborzási forma - így kezelje a fluktuációt

A megtartás az új toborzási forma - így kezelje a fluktuációt

431

Motiváltak, monotóniatűrők, alaposak - ezért alkalmazzon mongol munkaerőt

Motiváltak, monotóniatűrők, alaposak - ezért alkalmazzon mongol munkaerőt

Motiváltak, monotóniatűrők, alaposak - ezért alkalmazzon mongol munkaerőt

269

Bárhonnan a világból ide tudunk hozni képzett munkavállalókat: Küzmös László - Get Work Trend

Bárhonnan a világból ide tudunk hozni képzett munkavállalókat: Küzmös László - Get Work Trend

Bárhonnan a világból ide tudunk hozni képzett munkavállalókat: Küzmös László - Get Work Trend

254

Laptop adomány

Laptop adomány

Laptop adomány

163

Béremelés 2022: az infláció átírja a terveket

Béremelés 2022: az infláció átírja a terveket

Béremelés 2022: az infláció átírja a terveket

61

Az egyik megoldás lehet a munkaerőhiányra a romák integrálása

Az egyik megoldás lehet a munkaerőhiányra a romák integrálása

Az egyik megoldás lehet a munkaerőhiányra a romák integrálása

177

Engedélyezték, hogy kilenc EU-n kívüli országból toborozzanak munkaerőt

Engedélyezték, hogy kilenc EU-n kívüli országból toborozzanak munkaerőt

Engedélyezték, hogy kilenc EU-n kívüli országból toborozzanak munkaerőt

69

„Neked MUNKÁT adhatunk, Neki egy szerető OTTHONT!”

„Neked MUNKÁT adhatunk, Neki egy szerető OTTHONT!”

„Neked MUNKÁT adhatunk, Neki egy szerető OTTHONT!”

2113

Gyorsul a külföldi munkavállalók toborzása - az elsők között kapott minősítést a Get Work

Gyorsul a külföldi munkavállalók toborzása - az elsők között kapott minősítést a Get Work

Gyorsul a külföldi munkavállalók toborzása - az elsők között kapott minősítést a Get Work

757

Diákok, kismamák, nyugdíjasok – az atipikus foglalkoztatási forradalom tovább folytatódik...

Diákok, kismamák, nyugdíjasok – az atipikus foglalkoztatási forradalom tovább folytatódik...

Diákok, kismamák, nyugdíjasok – az atipikus foglalkoztatási forradalom tovább folytatódik...

154

6 HR eszköz, ami nélkül nem lehetsz versenyképes munkaadóként

6 HR eszköz, ami nélkül nem lehetsz versenyképes munkaadóként

6 HR eszköz, ami nélkül nem lehetsz versenyképes munkaadóként

174

Küzmös László: Nyitottan állok mindenkihez

Küzmös László: Nyitottan állok mindenkihez

Küzmös László: Nyitottan állok mindenkihez

251

Hallgass bele legújabb podcastjeinkbe!

Get Work Trend Kft.

1023 Budapest, Árpád Fejedelem útja 31.

Adatkezelési tájékoztató

Minősített foglalkoztató nyilvántartási szám: BP/0701/67674-4/2021

getwork_dijak (1).png

bottom of page